Șefii Direcțiilor de Sănătate Publică din România încasează sume uriașe lunar
Șefii Direcțiilor de Sănătate Publică (DSP) din România se bucură de venituri lunare impresionante, chiar și în absența unor riscuri reale la locul de muncă. Aceștia beneficiază de sporuri pentru expunerea la diverse pericole, deși lucrează în birouri și au mașini de serviciu. Această situație a stârnit nemulțumirea angajaților DSP, care au protestat în fața instituțiilor în care lucrează.
Angajații DSP protestează pentru drepturile lor
Miercuri dimineață, 15 noiembrie 2023, angajații DSP din Sibiu, Constanța, Giurgiu, Argeș și alte localități au organizat proteste în fața instituțiilor în care își desfășoară activitatea. Motivul acestor proteste este o inițiativă legislativă adoptată cu o zi înainte, care prevede acordarea salariilor și a altor drepturi la nivel maxim pentru angajații din Casele de Asigurări de Sănătate (CAS), dar nu și pentru angajații DSP. Aceștia doresc să beneficieze și ei de aceleași drepturi ca și colegii lor.
Sume uriașe pentru expunerea la praf și radiații
În spațiul public au apărut informații referitoare la sumele uriașe pe care le încasează șefii DSP pentru expunerea la praf și radiații. Se estimează că aceștia pot câștiga chiar și 5.500 de lei lunar, în baza unor afecțiuni doar pe hârtie. Aceste cifre ridică semne de întrebare, având în vedere că angajații DSP lucrează în birouri și nu sunt expuși unor astfel de riscuri reale.
Exemplul DSP Iași
DSP Iași este un exemplu relevant în ceea ce privește veniturile lunare ale conducătorilor instituției. Șeful DSP Iași primește un salariu de 9.600 de lei, la care se adaugă un spor de condiții vătămătoare în valoare de 1.445 de lei. De asemenea, acesta mai beneficiază și de o sumă lunară de 2.889 de lei pentru expunerea la risc epidemiologic și biologic. În plus, primește și tichete de masă. Situația din DSP Iași se regăsește și în alte regiuni ale țării, unde directorii instituțiilor au parte de același tratament privilegiat.
Sporuri ireal de mari pentru directori și șefii de serviciu
Nu doar directorii DSP beneficiază de sporuri ireal de mari, ci și șefii de serviciu. De exemplu, șeful de serviciu de la DSP Iași are un venit lunar de 9.642 de lei, la care se adaugă sporurile identice cu cele ale șefului său. Această situație ridică semne de întrebare cu privire la baza reală în care se acordă aceste sporuri, având în vedere că acești angajați nu sunt expuși riscurilor menționate și își desfășoară activitatea în birouri.
Această situație a generat o dezbatere publică intensă, iar angajații DSP solicită o reglementare clară și echitabilă a acordării sporurilor. Este necesară o analiză profundă a acestui fenomen, astfel încât să se asigure o distribuire echitabilă a resurselor financiare și o motivare adecvată a angajaților din domeniul sănătății.
