Revoluție în salarii: Angajații vor primi tichete de muncă în loc de bani! Descoperă valoarea lor și cum se convertesc în cash!
Începând de anul viitor, o nouă schimbare importantă în legislația românească va aduce modificări semnificative în ceea ce privește modalitățile de plată a serviciilor casnice. Care vor fi angajații care vor primi tichete de muncă în loc de bani din 2024? Mișcarea este menită să aducă mai multă transparență și reglementare în acest domeniu, așa că unii dintre cei care prestează servicii vor primi tichete de muncă, în locul banilor fizici.
Se schimbă legea. Angajați „plătiți” cu tichete de muncă
Vorbim despre angajații care prestează activități casnice, precum bonele, menajerele, grădinarii sau cei care se ocupă de plimbarea câinilor. Această schimbare vine ca urmare a unei legi promulgate de președintele Klaus Iohannis în aprilie 2022, care urmează să intre în vigoare la 1 ianuarie 2024.
Guvernul a aprobat normele de aplicare ale acestei legi
Guvernul a aprobat normele de aplicare ale acestei legi, având drept scop reglementarea activităților casnice, care au fost efectuate în mare parte „la negru” până acum. Această modificare va aduce beneficii atât pentru angajați, cât și pentru angajatori și statul român în ansamblu.
Angajații care vor primi tichete de muncă în loc de bani din 2024
Bonele, grădinarii, menajerele sau persoanele care sunt plătite pentru a presta activități casnice vor primi tichete de muncă în loc de bani. Principalele reglementări ale acestei legi prevăd instituirea unui sistem de plată și evidență a persoanelor care desfășoară activități casnice ocazionale. Astfel, tichetele de activități casnice vor deveni moneda de schimb în această industrie.
Valoarea nominală a unui tichet de activități casnice
Valoarea nominală a unui tichet de activități casnice a fost stabilită la 15 lei prin lege, dar poate fi majorată prin hotărâre a Guvernului. De exemplu, un angajator care dorește să plătească o menajeră pentru serviciile prestate poate achiziționa tichete de activități casnice în valoare de 15 lei fiecare și le poate înmâna menajerei la finalul serviciului. Menajera are apoi obligația de a preschimba aceste tichete în numerar în termen de cel mult 15 zile de la data prestării serviciului. La momentul preschimbării, vor fi reținute contribuțiile și impozitele aferente, iar prestatorul va dobândi calitatea de asigurat în sistemul de asigurări sociale și de sănătate.
Ce beneficii vor avea angajații și cei care oferă tichetele de muncă
Pentru angajați, reprezintă o modalitate sigură și transparentă de a primi plata pentru serviciile lor, fără a mai fi supuși riscului de a lucra „la negru” sau de a întâmpina dificultăți în colectarea plății pentru munca depusă. Pentru angajatori, această lege simplifică procesul de plată a serviciilor casnice și oferă un cadru legal clar pentru efectuarea acestor plăți. Pentru statul român, această schimbare va crește veniturile fiscale, deoarece contribuțiile și impozitele reținute din tichetele de activități casnice vor merge la bugetul de asigurări sociale și de sănătate. De asemenea, se speră la reducerea evaziunii fiscale în acest domeniu și la o mai mare transparență în economie.
Tichetele de activități casnice
Este important de menționat că această schimbare nu va avea un impact negativ asupra angajaților casnici. Tichetele de activități casnice pot fi emise atât în format fizic, pe suport de hârtie, cât și electronic. Acestea nu sunt transferabile și pot fi utilizate numai de către prestatorul casnic care le-a primit, care are obligația să le preschimbe în numerar până cel târziu în a 15-a zi a lunii următoare lunii în care a fost prestată activitatea casnică, în vederea dobândirii sau menținerii calității de asigurat în sistemele asigurărilor sociale și asigurărilor sociale de sănătate. Tichetul de activități poate fi preschimbat în numerar în maximum 12 luni de când este primit. Angajatorul care obține tichete va suporta doar valoarea nominală a acestora, iar costul de tipărire și distribuire va fi suportat de ANOFM.
Această schimbare legislativă aduce numeroase avantaje pentru toate părțile implicate și va contribui la creșterea transparenței și eficienței în industria serviciilor casnice din România.
